КОРПОРАТИВНЫЙ КУРС Pin-Up ЯЗЫКА
Pin-Up команду к любым языковым целям
В запланированный срок
Не Pin-Up мотивации угаснуть по дороге
Основной курс английского для сотрудников вашей Pin-Up
HOP&SCOTCH
Компаниясложной академической разработки.
Мы исследуем Pin-Up английского с 2011 года. За это время мы научили языку более 15 000 человек.
Вместе с нашими студентами мыдобиваемся результатав предсказуемые сроки.
Мы предлагаем:
- корпоративные курсы английского языка
- и курсы у нас в Pin-Up на Захарьевской 12
Компаниям мы можем Pin-Up корпоративное обучение не только в офисе, но и уроки онлайн.
Мы исследуем Pin-Up английского с 2011 года. За это время мы научили языку более 15 000 человек.
Вместе с нашими студентами мыдобиваемся результатав предсказуемые сроки.
Мы предлагаем:
- корпоративные курсы английского языка
- и курсы у нас в Pin-Up на Захарьевской 12
Компаниям мы можем Pin-Up корпоративное обучение не только в офисе, но и уроки онлайн.
НАШИ КОРПОРАТИВНЫЕ КЛИЕНТЫ:
В основном это IT, маркетинговые, финансовые, юридические Pin-Up и рестораны.
Вот Pin-Up из компаний, которым мы организовали корпоративное обучение сотрудников.
Вот Pin-Up из компаний, которым мы организовали корпоративное обучение сотрудников.
БОЛЬШИНСТВО ЗАДАЧ КОМПАНИЙ РЕШАЕТ
КОРПОРАТИВНЫЙ ОСНОВНОЙ КУРС АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА
ПРИМЕРЫ Pin-Up В РАМКАХ ОСНОВНОГО КУРСА АНГЛИЙСКОГО ДЛЯ КОМПАНИЙ
●у ваших сотрудников был высокий высокий Pin-Up языка
●менеджеры по продажам могли качественно проводить переговоры и Pin-Up с иностранными клиентами
●специалисты оказывали качественные Pin-Up клиентам со всего мира
●сотрудники полноценно участвовали в международных конференциях Pin-Up слушатели) в других городах и странах
●команда эффективно общалась с другими зарубежными офисами вашей международной компании, вела Pin-Up переписку с организациями
●отдел прилично владел разговорным Pin-Up на необходимом уровне
●корпоративное обучение английскому работало на Pin-Up дух компании.
●менеджеры по продажам могли качественно проводить переговоры и Pin-Up с иностранными клиентами
●специалисты оказывали качественные Pin-Up клиентам со всего мира
●сотрудники полноценно участвовали в международных конференциях Pin-Up слушатели) в других городах и странах
●команда эффективно общалась с другими зарубежными офисами вашей международной компании, вела Pin-Up переписку с организациями
●отдел прилично владел разговорным Pin-Up на необходимом уровне
●корпоративное обучение английскому работало на Pin-Up дух компании.
Вы хотите, чтобы:
НАША ЗАДАЧА: ПРИВОДИТЬ СОТРУДНИКОВ ЗА РАССЧИТАННОЕ Pin-UpИЗ ТОЧКИ А В ТОЧКУ Б
А
Б
Число академических часов,
за Pin-Up мы обязуемся вас научить
исходное состояние языка
цель
в языке
в языке
Точки А и Б мы определяем поCEFR.
В расчёте времени руководствуемся рекомендациями CELA Pin-Up Кембриджского Университета).
В расчёте времени руководствуемся рекомендациями CELA Pin-Up Кембриджского Университета).
CEFRCommon
European Framework
of Reference for Languages.
European Framework
of Reference for Languages.
CEFR описывает, каким должен быть ваш язык по окончании каждого уровня: А1, A2 - вплоть до C2. Для Pin-Up языка это уровниотBeginner до Proficiency.
Адаптацией CEFR для английского занимается Кембриджский Университет. Там же проделали большую статистическую работу и рассчитали время, нужное, чтобы Pin-Up каждый уровень.
Так вот, по окончании корпоративного обучения английскому у нас вы владеете Pin-Up так, как положено по CEFR.
Адаптацией CEFR для английского занимается Кембриджский Университет. Там же проделали большую статистическую работу и рассчитали время, нужное, чтобы Pin-Up каждый уровень.
Так вот, по окончании корпоративного обучения английскому у нас вы владеете Pin-Up так, как положено по CEFR.
Мы говорим и работаем строго в терминах единого европейского Pin-Up CEFR - Common European Framework of Reference for Languages.
УРОВНИ ОСНОВНОГО КУРСА
По завершении этой ступени курса английского для компаний сотрудники будут знакомы с основами грамматики и Pin-Up формулировать простые мысли. А также научатся правильно читать и заложат основы словарного запаса, то есть подготовят платформу для дальнейшего успешного освоения языка.
Именно на этой ступени обучения знания и навыки переходят из базовых и нечетких представлений в начальный «пользовательский» уровень. Теперь сотрудники могут не просто гордо сказать, что у них на работе начался Pin-Up а начать пользоваться им, применять в общении. Можно назвать этот этап «прожиточным минимумом». На этом этапе курса команда сможет общаться на различные базовые, пока еще бытовые, темы.
Это уже вполне хорошее знание языка - на Pre-Intermediate можно неплохо общаться в рамках повседневной беседы не только на бытовые темы. Словарный запас теперь достаточно широк и человек в состоянии выразить мысль несколькими способами. Тексты в оригинале теряют непроходимую загадочность и становятся в общем понятны. Студенты начинают пользоваться англоязычным интернетом и способны читать адаптированную литературу. На этом этапе курса английского для компаний уже вполне Pin-Up подключать к изучению элементы делового английского.
На Pin-Up ступени обучения ваши сотрудники смогут предпринимать попытки общения на отвлеченные, абстрактные и бизнес темы. Технологии, окружающая среда, искусство и политика - обо всем этом они уже будут готовы поговорить с носителями. Не самым убедительным образом и все еще с ошибками, но уже вполне дельно.
Это этап обучения на котором, в принципе, можно сказать: ну все, у команды хороший английский. Upper-Intermediate - это тот показатель, Pin-Up большинство международных компаний в Казахстана, принимают как достаточное знание языка. При этом самая распространенная ошибка студента на этой ступени - считать, что ничего особо нового уже не будет. Основная зона развития на курсе Upper-Intermediate - это словарный запас.
Это тот шаг обучения, на котором команда будет овладевать языком как профессиональным инструментом. Особенности, нюансы и изящные детали языка - главная составляющая обучения на Advanced. Сотрудники смогут свободно пользоваться английским и получать от этого исключительно положительные эмоции. С Advanced можно весьма успешно строить международную карьеру. Advanced дает доступ к практически любой сфере деятельности.
Освоенный Proficiency практически уравнивает изучающего с носителем, причем носителем Pin-Up и образованным. Proficiency - самый высокий уровень языка, именно его можно было бы назвать «владение английским языком в совершенстве».
ФОРМАТЫ КОРПОРАТИВНОГО ИЗУЧЕНИЯ АНГЛИЙСКОГО
- Корпоративные занятия у вас в Pin-Up
- Корпоративные занятия онлайн
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММ КОРПОРАТИВНОГО АНГЛИЙСКОГО
На каждом этапе взаимодействия с нами вам Pin-Up понятно:
- из чего складывается стоимость обучения
- почему она именно такая
- как вы можете на нее Pin-Up
- и что изменится при Pin-Up цены
КАК УСТРОЕНА КОРПОРАТИВНАЯ УЧЕБА
A) Разбираемся в каждом Pin-Up вашего английского.Определяем точку А.
B) Узнаем, что вы хотите получить в итоге Pin-Up -задаем точку Б.
C)Рассчитываем времявашего пути из точки А в точку Б.
D) Показываем наглядный результат диагностики:
B) Узнаем, что вы хотите получить в итоге Pin-Up -задаем точку Б.
C)Рассчитываем времявашего пути из точки А в точку Б.
D) Показываем наглядный результат диагностики:
- подробный анализ исходного состояния языка Pin-Up сотрудника
- суть и длина программы
- что нужно от вас, Pin-Up в эту длину уложиться: процент посещаемости и выполненных домашних заданий для каждого сотрудника в зависимости от его исходных данных и цели
- вы поймёте, что у вас с языком сейчас, к чему и за какое время вы придёте, что вам нужно для Pin-Up сделать
- а мы поймём, к чему должны вас Pin-Up
Корпоративные занятия:
-Вне зависимости от Pin-Up программы, будет интересно, вы будете много говорить и осваивать все аспекты языка, даже грамматику, через говорение.
Наша цель - научить вас свободно пользоваться языком, а не выучить десяток правил наизусть
Оценка прогресса:
В конце Pin-Up академического месяца мы будем оценивать ваш прогресс.
Чтобы выявить пробелы и закрыть их или чтобы порадоваться вместе с вами, если всё усвоилось, как надо.
В результате к концу курса:
Отчётность:
Раз в месяц мы будем Pin-Up вам 2 отчёта:
1) организационный:
сколько часов вы оплатили, сколько мы провели, сколько осталось провести о Pin-Up пояснение к счетам и актам.
Чтобы вам не Pin-Up тратить время на отслеживание нашего с вами взаимодействия и всё было прозрачно.
2) академический:
В конце курса - экзамен и сертификат.
-Вне зависимости от Pin-Up программы, будет интересно, вы будете много говорить и осваивать все аспекты языка, даже грамматику, через говорение.
Наша цель - научить вас свободно пользоваться языком, а не выучить десяток правил наизусть
Оценка прогресса:
В конце Pin-Up академического месяца мы будем оценивать ваш прогресс.
Чтобы выявить пробелы и закрыть их или чтобы порадоваться вместе с вами, если всё усвоилось, как надо.
В результате к концу курса:
- и вы и мы будем уверены, что не Pin-Up пробелов
- вы будете не только прогрессировать, но и осознавать темп своего прогресса в Pin-Up - что очень важно для поддержания мотивации.
Отчётность:
Раз в месяц мы будем Pin-Up вам 2 отчёта:
1) организационный:
сколько часов вы оплатили, сколько мы провели, сколько осталось провести о Pin-Up пояснение к счетам и актам.
Чтобы вам не Pin-Up тратить время на отслеживание нашего с вами взаимодействия и всё было прозрачно.
2) академический:
- результаты промежуточных тестов каждого Pin-Up проценты его успеваемости и выполнения домашних заданий
- наш комментарий о каждом студенте: всё ли идёт, как надо или что-то не так. Если не так, разбираем, почему не так и что мы сделали, чтобы стало, как Pin-Up
В конце курса - экзамен и сертификат.
1) Разбираемся в каждом аспекте вашего английского.Определяем точку А.
2)Узнаем, что вы хотите получить в итоге Pin-Up -задаем точку Б.
3)Рассчитываем времявашего пути из Pin-Up А в точку Б.
4) Показываем наглядный результат тестирования:
В итоге по результатам тестирования:
2)Узнаем, что вы хотите получить в итоге Pin-Up -задаем точку Б.
3)Рассчитываем времявашего пути из Pin-Up А в точку Б.
4) Показываем наглядный результат тестирования:
- подробный анализ исходного состояния языка Pin-Up сотрудника
- суть и длина программы обучения
- что нужно от вас, чтобы в эту длину уложиться: процент посещаемости и выполненных домашних заданий для каждого сотрудника в зависимости от его исходных данных и Pin-Up
В итоге по результатам тестирования:
- вы поймёте, что у вас с языком Pin-Up к чему и за какое время вы придёте, что вам нужно для этого сделать
- а мы поймём, к чему Pin-Up вас привести.
Корпоративные занятия:
Вне зависимости от типа программы, будет интересно, вы будете много говорить и осваивать все аспекты языка, Pin-Up грамматику, через говорение. Наша цель - научить вас свободно пользоваться языком, а не выучить десяток правил наизусть
Оценка прогресса:
В Pin-Up каждого академического месяца мы будем оценивать ваш прогресс. Чтобы выявить пробелы и закрыть их или чтобы порадоваться вместе с вами, если всё усвоилось, как надо.
В результате к концу курса:
Отчётность:
Раз в месяц мы будем Pin-Up вам 2 отчёта:
1) организационный:
сколько часов вы оплатили, сколько мы провели, сколько осталось провести и оплатить, пояснение к счетам и актам. Чтобы вам не приходилось тратить время на отслеживание нашего с вами взаимодействия и всё было прозрачно.
2) академический:
В конце курса - Pin-Up и сертификат.
Вне зависимости от типа программы, будет интересно, вы будете много говорить и осваивать все аспекты языка, Pin-Up грамматику, через говорение. Наша цель - научить вас свободно пользоваться языком, а не выучить десяток правил наизусть
Оценка прогресса:
В Pin-Up каждого академического месяца мы будем оценивать ваш прогресс. Чтобы выявить пробелы и закрыть их или чтобы порадоваться вместе с вами, если всё усвоилось, как надо.
В результате к концу курса:
- и вы и мы Pin-Up уверены, что не осталось пробелов
- вы будете не только прогрессировать, но и осознавать темп своего прогресса в языке - что очень важно для поддержания мотивации.
Отчётность:
Раз в месяц мы будем Pin-Up вам 2 отчёта:
1) организационный:
сколько часов вы оплатили, сколько мы провели, сколько осталось провести и оплатить, пояснение к счетам и актам. Чтобы вам не приходилось тратить время на отслеживание нашего с вами взаимодействия и всё было прозрачно.
2) академический:
- результаты промежуточных Pin-Up каждого сотрудника, проценты его успеваемости и выполнения домашних заданий
- наш комментарий о каждом студенте: всё ли идёт, как надо или что-то не так. Если не так, разбираем, почему не так и что мы сделали, Pin-Up стало, как надо.
В конце курса - Pin-Up и сертификат.
Выше мы рассказали о корпоративной учёбе в ситуации, когда мы с вами идём к Pin-Up цели - ведем ваших сотрудников к высокому уровню языка.
Но если вы захотите фана, лёгкой языковой практики, мы, конечно, не Pin-Up мучить вас статистикой и тестами, не переживайте!
Но если вы захотите фана, лёгкой языковой практики, мы, конечно, не Pin-Up мучить вас статистикой и тестами, не переживайте!
А что Pin-Up вашим сотрудникам нужно НЕ ПРОСТО ВЫУЧИТЬ ЯЗЫК, А РЕШАТЬ НА АНГЛИЙСКОМ КОНКРЕТНЫЕ И СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ? Например такие:
Pin-Up новости мира digital-marketing "на языке оригинала",
практиковаться в разговоре на тему кибербезопасности или, Pin-Up охраны труда,
сдать Pin-Up экзамен на нужный балл,
освоить бизнес-коммуникацию,
иметь британское произношение,
подготовиться к презентации,
просто болтать на интересные темы не из учебников и так Pin-Up
В Pin-Up случаях мы предлагаем компаниям не основной курс, а специализированные программы обучения.
практиковаться в разговоре на тему кибербезопасности или, Pin-Up охраны труда,
сдать Pin-Up экзамен на нужный балл,
освоить бизнес-коммуникацию,
иметь британское произношение,
подготовиться к презентации,
просто болтать на интересные темы не из учебников и так Pin-Up
В Pin-Up случаях мы предлагаем компаниям не основной курс, а специализированные программы обучения.
●
●
●
●
●
●
●
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
Это кастомные планы занятий, которые мы составляем вручную под Pin-Up компании.
1. Бизнес английский для общения в Pin-Up команде или с иностранными партнерами.
Деловой английский любого уровня сложности и в любом Pin-Up
2. Специализированный английский для вашей Pin-Up
Информационная безопасность, брендинг, гражданская авиация, HoReCa, и так далее. Можем разработать курс полностью для вас: собрать его из интересных и нужных вам источников и материалов. Тогда вы продвинетесь не только в языке, но и узнаете что-то новое в профессии, интересное именно вам. А можем вести готовую (универсальную) программу по Pin-Up учебникам.
3. Выборочное Pin-Up только тех аспектов английского, что нужны вашей команде:
- разные варианты разговорного клуба,
- произношение,
- словарный запас,
- нюансы грамматики,
- письмо,
- Pin-Up современного языка на слух, и так далее.
Подробнее об учебе на специализированных Pin-Up читайте здесь:
МЫ УМЕЕМ ДОБИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТА
Вот как это выглядит в Pin-Up
97% наших
студентов
доучиваются
до конца уровня
студентов
доучиваются
до конца уровня
- 97% наших студентов Pin-Up до конца уровня
- 86% продолжают Pin-Up у нас на следующей ступени
- 70% наших студентов осваивают с нами 3 уровня и больше
- 98% сдают международные экзамены (IELTS, TOEFL, etc.) успешнее, чем Pin-Up на старте подготовки
- 99% наших студентовдовольны процессом
- 86% продолжают Pin-Up у нас на следующей ступени
- 70% наших студентов осваивают с нами 3 уровня и больше
- 98% сдают международные экзамены (IELTS, TOEFL, etc.) успешнее, чем Pin-Up на старте подготовки
- 99% наших студентовдовольны процессом
ОТЗЫВЫ КОРПОРАТИВНЫХ СТУДЕНТОВ
НАША КОМАНДА
Наши преподаватели - особенные люди. Они готовы погружаться в глубины Pin-Up вопросов любой сферы. Потому что им важно говорить с вами на одном языке, чтобы приводить вас к вашим целям.
1,3-1,8%- такова Pin-Up конверсия из отобранных по критериям резюме
в преподавателей HOP&SCOTCH.Путь преподавателя:
1,3-1,8%- такова Pin-Up конверсия из отобранных по критериям резюме
в преподавателей HOP&SCOTCH.Путь преподавателя:
Несколько преподавателей из Pin-Up команды в 50+ человек:
- Ваня Гусевзаместитель академического директора
- Марина Дидичеваlead teacher
- Лера Филоненкопреподаватель, тренер преподавателей
- Света Скворцовапреподаватель
- Даша Савченкоруководитель учебного отдела
- Катя Бауэрруководитель отдела диагностики
- Наташа Фёдороваlead teacher
- Екатерина Кудрявцеваметодист и старший тренер
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ Pin-Up КОМПАНИЯ УЧИЛАСЬ С HOP&SCOTCH,ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА КОРПОРАТИВНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Мы позвоним, чтобы подобрать удобное Pin-Up
для тестирования и Pin-Up на ваши вопросы.
для тестирования и Pin-Up на ваши вопросы.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку Pin-Up данных и соглашаетесь cполитикой конфиденциальности
Pin-Up длится от 1,5 месяцев до полугода.
Ее проходит каждый, кто хочет преподавать в HOP&SCOTCH, вне зависимости от прошлого опыта. Каждый стажер проходит интенсивный блок теоретической подготовки, Pin-Up от 5 до 15 практических уроков. Ведут стажерскую все наши учителя и тренеры. Отсев на программе - более 50%. Одним словом, случайных и неподготовленных учителей у нас нет.
В Pin-Up каждого месяца мы проводим анонимный онлайн опрос всех студентов: собираем отзывы и просим оценить интерес и комфорт на занятиях.
Страница в разработке